Vi er stiftet i frustration over, at mange transformationer mistede effekt og ikke realiserede potentialerne. Vi så et mønster i mange tredje- og fjerdegangsforsøg på at forankre de forretningsmæssige prioriteter i adfærd og kultur. Desværre blev strategien omtalt som 'ledelsens mål', og holdningen var, at det var omgivelserne, der skulle ændre adfærd

Årsagen er, at de fleste strategier bygger mere på rationaler og ledige markedspositioner end på den adfærd og kultur, der skal eksekvere planen, og det gap går ud over kunder og forretning

Det er det gap, Garde Consultants udfylder. Vi identificerer spild og skaber sammenhæng. Vi er specialiserede i at vurdere adfærd og blander os hverken i strategi eller kampagner. Vi bruger alt det, I har i forvejen, og starter, hvor I er nået til

Vores indsigter har ført til alt fra re-implementering af strategier, segmenteringsmodeller og tavlemøder til genfortolkning af værdier og selvopfattelse. For andre har det ført til udvikling af værdiløfter, afklaring af forretningsmodel og USP’er. Andre har fået sat nye standarder for adfærden og mere kundevenlige processer

Essensen er, at vi kortlægger adfærdsmæssige gap i værdikæden og leverer den sammenhæng, som mange ledelser enten tager for givet, synes er for banal eller ikke har beskrevet

Oftest starter dialogen med, at ledelsen har mistanke om, at den går glip af forretning, og at det kan skyldes den menneskelige faktor. Eller ledelsen har en plan, der skal forankres i adfærd og kultur, og mangler 'hvordan'

Strandvejen 100
2900 Hellerup
Kort

Store Torv 9
8000 Aahus C
Kort